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NYCCBVIZ
résolu

Bonjours à vous, j'ai un exercice de sciences économiques et sociales et je voudrais vous demandez de l'aide. Merci d'avances !


Ce qui nous est donner comme informations ...

- L'entreprise " J " fabrique des jus de fruits.
En 2013, elle employait 30 salariés et produisait 3 millions de bouteilles.
En 2014, elle licencie 5 salariés mais arrive toujours à produire 3 millions de bouteilles.


Questions posées :

a. Calculer la productivité de l'entreprise en 2013.

b. Calculer la productivité de l'entreprise en 2014.

c. Calculer le gain de productivité en pourcentage ( % ). Comment peut-il s'exprimer ?

d. Si l'entreprise veut encore augmenter sa productivité en 2015 de 10% par rapport à celle de 2014 mais sans licencier cette fois, que doit-elle faire ?

Répondre :

MAGICCHACHAVIZ
Bonjour !

a. productivité du travail = quantité produite / quantité de travail utilisée 
productivité de travail = 3.000.000 / 30 = 100.000
La productivité de l'entreprise en 2013 était de 100000.

b. productivité du travail = quantité produite / quantité de travail utilisée
productivité de travail = 3.000.000 / 25 = 120.000
La productivité de l'entreprise en 2014 était de 120000.

c. Ici, les gains de productivité s'élèvent à 20000 d'indices (soit une hausse de 20%)

d. Elle devra augmenter sa production de bouteilles.
Si elle garde ses 25 salariés, elle doit augmenter sa production afin d'arriver à une productivité s'élevant à 130.000 donc elle devra produire 3.250.000 bouteilles car
productivité de travail = quantité produite / quantité de travail utilisée
productivité de travail = 3.250.000 / 25
productivité de travail = 130.000

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