1. La discrimination à l'embauche 5
a) Le CV et la première sélection 5b) L'entretien 6c) La discrimination positive 10d) Les politiques actuelles de discrimination positive 132. La discrimination sur le lieu du travail 16
a) Par l'employeur ou d'autres supérieurs 16b) Par les collègues 18III. Les causes de discrimination 19
1. Les facteurs culturels 19
a) Les stéréotypes 19b) Les préjugés 19c) Le racisme 20d) Le sexisme 20e) L'homophobie 212. Les facteurs économiques 21
a) La situation économique d'un Etat 21
b) En entreprise 21c) Chez l'employé et l'employeur 21d) Chez les clients 233. Les facteurs légaux et politiques 23
IV. Les conséquences de la discrimination 23
1. Les conséquences psychologiques 23a) Pour les candidats 242. Les conséquences juridiques 26a) Pour l'employeur 263. Les conséquences économiques 27V. La lutte et la prévention contre les formes de discriminations 27
1. Les lois et les règlements 27
a) Le harcèlement moral et sexuel 28b) L'égalité professionnelle et les quotas 322. La Halde et les associations 36
3. Le testing 40
VI. Conclusion 42
VII. Sources et Annexes 43
