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bonjour,
idées à mettre en place :
- travail des femmes lui permet une indépendance financière et permet à l'homme de ne plus porter cette charge seul.
- lui permet d'avoir une vie sociale plus complète et diversifier et de ne plus s’occuper que des tâches quotidiennes de la maison, d'où le partage des tâches avec le conjoint.
- Lui permet de développer un plan de carrière, et monter dans l'échelle sociale. mais souvent moins de femme que d'homme à des postes à haute responsabilité.
(citer des femmes chefs d'entreprises et des politiques).
- cependant encore beaucoup d'inégalités au niveau des salaires, trop souvent la femme à encore la charge des enfants à elles seules, les conjoints privilégiant encore trop souvent leur carrière ( ex: peu prenne un congé parental pour les enfants en bas âge même si cela se démocratise).
- le salaire des femmes est encore souvent inférieur à celui de l'homme à compétence et fonction égale.
- il faut aussi développer le fait que les familles monoparentales dont les femmes ont une garde exclusive, celle ci vivent souvent en dessous du seuil de pauvreté car elles travailles souvent à temps partiel et ont moins de ressources.
tu peux conclurent en disant que les préjugés ont encore la peau dure et que les femmes ont encore un long parcours à faire pour être égalitaire dans le monde du travail.
bon courage
idées à mettre en place :
- travail des femmes lui permet une indépendance financière et permet à l'homme de ne plus porter cette charge seul.
- lui permet d'avoir une vie sociale plus complète et diversifier et de ne plus s’occuper que des tâches quotidiennes de la maison, d'où le partage des tâches avec le conjoint.
- Lui permet de développer un plan de carrière, et monter dans l'échelle sociale. mais souvent moins de femme que d'homme à des postes à haute responsabilité.
(citer des femmes chefs d'entreprises et des politiques).
- cependant encore beaucoup d'inégalités au niveau des salaires, trop souvent la femme à encore la charge des enfants à elles seules, les conjoints privilégiant encore trop souvent leur carrière ( ex: peu prenne un congé parental pour les enfants en bas âge même si cela se démocratise).
- le salaire des femmes est encore souvent inférieur à celui de l'homme à compétence et fonction égale.
- il faut aussi développer le fait que les familles monoparentales dont les femmes ont une garde exclusive, celle ci vivent souvent en dessous du seuil de pauvreté car elles travailles souvent à temps partiel et ont moins de ressources.
tu peux conclurent en disant que les préjugés ont encore la peau dure et que les femmes ont encore un long parcours à faire pour être égalitaire dans le monde du travail.
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