Bonjour, je voudrai que vous me corrigez ma notion sur l'idée de progrès et si vous pouvez me dire si elle est bien.

Voy a presentar la noción Idea de progreso. Primeramente quería definir esta noción. El progreso suponen la idea de una mejora de la condiciones de vida cotidiana a través de avances tecnológicos, políticos, sociales y también a través de avances científico. Después esta definición vamos a estudiar la evolución de la condición de la mujer y vamos a preguntarnos, ¿Hasta qué punto ha progresado la condición de la mujer? Primero, voy a hablar la evolución el progreso social y político de la mujer después los limites a la idea de este progreso y finalmente, vamos a presentarnos como progresar hacia una completa igualdad entre hombres y mujeres.

Para empezar, las mujeres siempre no conocieron un progreso social y político. Durante la época de franquista las mujeres eran une reproductora que tenían que obedecer al hombres y tener una buenas esposas. Antes, el papel principal de la mujer era el de espose modela. Existía las guías para indicar las buenas cosas a adoptar come el “Guía de la buena esposa” de 1953 que tenían 11 reglas que las mujeres deben seguir para ser una buena esposa. Progresivamente, las mujeres conquistaron sus independencias y el mercado laboral. Hoy las mujeres trabajan son independientes y disponen tanto derechos y libertad como los hombres. Para ejemplo, ya no son dependientes de sus maridos y pueden votar desde 1975. Gracias a este progreso, volvo a encontrar la presencia femenina en político. En América latina hay hubo 3 mujeres al poder come Michelle Bachelet para Chile, Cristina Kirchner para Argentina y Dilma Rousseff para Brasil. Para seguir, voy a hablar los limitos a la idea de este progreso.

En efecto, ahora hay todavía desigualdad. Efectivamente, los hombres en América latina ganan hasta 30 % más que las mujeres. Obstante esta idea de progreso de la comisión de la mujer suceden limites en efecto, la mujeres siguen teniendo dificultades a la hora de acceder a puestos de trabajo. Cierto trabajo, como ingeniero o director general son más discriminatorio porque son puestos más reservados a los hombres y que la mayoría de las mujeres se concentren en la enfermería en la enseñanza o en otras nuestros ámbitos como la psicología. A pesar de este limitos una igualdad entre los hombres y las mujeres vio la luz.

Para terminar, en 2006 en España una ley para la igualdad entre los hombres y las mujeres ha sido aprobada. Esta ley se llama Ley de Igualdad. El objetivo es luchar contra la discriminación de la mujer al trabajo y en político. A pesar de este progreso, nota que pocas mujeres ocupan puesto de responsabilidad aunque disponen de una licencia universitaria. Para una completa igualdad entre les hombres y las mujeres, el Instituto Vasco de la mujer ha hecho una campaña de sensibilización para cambiar las mentalidades. El cartel existe para que las mujeres se atrevan a ocupar los altos cargos. La ambición de las mujeres es que los hombres les respeten.

Para concluir, aunque las mujeres tienen una postura relativamente cercana de los hombres en el ámbito familiar, profesional o de estudios vemos que queda un camino por recorrer hasta la completa igualdad. Piense que en un futuro tenemos que trabajar más y iniciativas para la repartición equitativa de todos los ámbitos entre hombre y mujer.