Bonjour,
les gains de productivité ont des effets contradictoires sur l'emploi.
On peut considérer en première approche que les gains de productivité conduisent via l'automatisation, la robotisation à la réduction des besoins en emploi, donc à leur destruction.
Cependant, une autre vision consiste à constater que des gains de productivité entrainent à la fois une baisse des prix pour le consommateur, une hausse des salaires liée à la plus grande qualification des employés nécessaire et enfin une hausse des profits.
Ces trois effets induits conduisent eux-mêmes à un accroissement de la production puisque les consommateurs profitent à la fois de la baisse des prix et de l'accroissement de leur pouvoir d'achat d'une part, et que d'autre part, la hausse des profits peut être réinvestie et donc à son tour participer à la croissance des profits.
On peut donc conclure dans ce cas que les gains de productivité entraineront des créations d'emploi.
En conclusion, la hausse de la productivité semble donc pouvoir être à la fois destructrice et créatrice d'emplois. Cette contradiction peut cependant être levée en considérant que certains mécanismes sont assez automatiques, comme le remplacement des travailleurs par des machines, alors que d'autres dépendent de nombreux facteurs, notamment de la formation des salariés, de la décision de l'entreprise de réinvestir ou non, de partager une part des profits au bénéfice des salariés, d'être en mesure d'élargir ses marchés ou d'innover face à la concurrence; une somme de facteurs pas nécessairement et simultanément tous orientés dans le sens de la création d'emplois.
Ce schéma doit donc être considéré comme un ensemble de possibles mais pas comme une réalité objective.
