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bonjour, la société EMBOCHMOA décide d'employer Audrey. Elle lui donne le choix entre deux types de rémunérations : 1 : 800 euros par mois pour la première année puis 80 euros par an d'augmentation. 2 : 800 euros par mois la première année puis 5% par an d'augmentation. Après la trentième année, quelle est la rémunération la plus avantageuse ?

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Bonjour,

la société EMBOCHMOA décide d'employer Audrey. Elle lui donne le choix entre deux types de rémunérations :

1 : 800 euros par mois pour la première année puis 80 euros par an d'augmentation. 2 : 800 euros par mois la première année puis 5% par an d'augmentation.

Après la trentième année, quelle est la rémunération la plus avantageuse ?

Proposition n°1 :

800 x 12 = 9600€/an la première année

800 + 80 = 880

880 x 12 = 10560€/an la deuxième année

880 + 80 = 960

960 x 12 = 11520€/an la 3ieme année


La 30ieme année :

(800 + 29 x 80) x 12 = 37440€/an


Proposition 2 :

Même chose la première année

La deuxième année :

800 + 800 x 5/100 = 800 + 40 = 840€/mois

La troisième année :

840 + 840 x 5/100 = 882€/mois

La trentième année :

800(1 + 5/100)^29 = 800 (105/100)^29 = 3292,9€/mois

3292,9 x 12 = 39514,9€/an


Il est plus avantageux au bout de 30 ans de prendre la deuxième proposition