Hello !
Il n'y a pas de différence de recrutement dans les magasins en général (sauf si tu as eu une étude de doc spécifique au magasin Leader Price qui montre le contraire).
Habituellement, le recrutement se fait selon les motivations et capacités de chacun. De préférence, il faut avoir un esprit d'équipe, être ponctuel, être organisé, être sociable, avoir un esprit marketing (savoir vendre un produit).
De plus, une direction des RH (ressources humaines) peut être amené à vouloir recruter un personnel féminin ou masculin par soucis d'équité entre le personnel pour l'homogénéiser (pour qu'il y ait autant de filles que de garçons).
Bonne soirée
