Bonjour,
Une entreprise compte 250 salariés en 2018. Suite à une augmentation des commandes, elle embauche 35 personnes en 2019.
1. Quel est le nombre de salariés dans l'entreprise après le recrutement ?
250 + 35 = 285
Après le recrutement, l'entreprise compte 285 salariés.
2. Quel pourcentage représentent les embauches pas rapport à l'effectif des salariés de 2018 ?
Rappel formule :
[[Valeur d'arrivée - Valeur de départ) / Valeur de départ] x 100
Donc :
[(285 - 250) / 250] x 100 = 14 %
Les embauches représentent 14 %.
3. En 2020, l'entreprise embauche encore 12 personnes .
Combien y-a-t-il de salariés dans l'entreprise en 2020 ?
285 + 12 = 297
En 2 020 l'entreprise compte 297 salariés.
4. Quel est le taux d'augmentation du nombre de salariés entre 2018 et 2020 ?
[(297 - 250) / 250] x 100 = 18,8 %
De 2 018 à 2 020 il y a eu un taux d'augmentation des salariés de 18,8 %.
