Le syndicat peut:
-appeller à la greve , il s'agit d'une action collective et il peut également aigr de facon collective pour dénoncer des pratiques économiques mettant en péril l'entreprise sans en avoir été avisé entierement c'est ce que l'on appele le droit d'alerte
-en cas de conflit, ce sont les interlocuteur du patron
-agir au coté d'une personne licenciée pour l'aider devant la direction et l'assister devant le conseil de prudhommes et les tribunaux
Cependant, des entreprises n'ont parfois pas de syndicat soit parce que les salariés n'en non pas voulu soit en raison de la taille trop petite de la société
