oui tu peux mentionner par exemple, le fait que les femmes ont des difficultés dans leur travail,
les salaires ne sont pas les mm, après concilier vie de famille et travail, on accepte de moins en moins le fait qu'une femme s'absente pour enfant malade, lorsqu'une femme est enceinte aussi c'est pas tres bien vu, d'ailleur lors des entretiens on le demande souvent combien on n'a d'enfants, quels ages ils ont etc, après il y a eu de grands changements, mais le milieu du travail est toujours à mon gout sexiste et il faut se battre encore plus quand on est une femme il y a encore du travail je pense.
Bon courage
