On parle de hierarchie quand tu as une organisation sociale bien définie.
Imagine la forme d'une pyramide où tu classes les personnes en fonction de leur statut dans la société.
Exemple : L'entreprise Ostévia a un PDG qui dirige le groupe (plus haute tête de l'organisation) et donne des "ordres" à ses employés par le biais de directeurs/trices de management, communication etc....
Et cette chaîne peut descendre loin pour que les infos données par le PDG arrivent aux oreilles de ses employés (hotesse d'accueil, agent de production...).
J'espère avoir bien répondu à ta question :)
