Répondre :
Bonjour ,
Dans une entreprise, tu as deux acteurs : l'entrepreneur et les investisseurs d'un coté , et les personnes employées dans cette entreprise de l'autre.
L'entrepreneur et les investisseurs veulent une rémunération qui récompense le risque qu'ils ont pris pour lancer l'entreprise ( l'entrepreneur investit son temps, souvent son argent ) et les investisseurs financiers (actionnaires etc.) ont donné leur argent pour lancer l'entreprise ou pour financer un nouveau projet.
Les employées prennent également part à la création de la valeur ajoutée par leur travail.
En échange , ils ont une rémunération. Or chacun veut gagner le plus possible. Or la valeur ajoutée est un jeu à somme nulle. Ce qui est pas donné à l'un , l'est à l'autre.
Donc le partage de la VA crée des tensions (les employés s'assemblent en syndicats pour revendiquer des meilleurs salaires et peuvent menacer de faire grève) et les investisseurs font pressions en demandant à ce que le sacrifice financier qu'ils ont fait soit récompensé ( il aurait pu utiliser cet argent ailleurs) .
J'espère que c'est plus clair.
Dans une entreprise, tu as deux acteurs : l'entrepreneur et les investisseurs d'un coté , et les personnes employées dans cette entreprise de l'autre.
L'entrepreneur et les investisseurs veulent une rémunération qui récompense le risque qu'ils ont pris pour lancer l'entreprise ( l'entrepreneur investit son temps, souvent son argent ) et les investisseurs financiers (actionnaires etc.) ont donné leur argent pour lancer l'entreprise ou pour financer un nouveau projet.
Les employées prennent également part à la création de la valeur ajoutée par leur travail.
En échange , ils ont une rémunération. Or chacun veut gagner le plus possible. Or la valeur ajoutée est un jeu à somme nulle. Ce qui est pas donné à l'un , l'est à l'autre.
Donc le partage de la VA crée des tensions (les employés s'assemblent en syndicats pour revendiquer des meilleurs salaires et peuvent menacer de faire grève) et les investisseurs font pressions en demandant à ce que le sacrifice financier qu'ils ont fait soit récompensé ( il aurait pu utiliser cet argent ailleurs) .
J'espère que c'est plus clair.
Merci d'avoir visité notre site Web, qui traite d'environ SES. Nous espérons que les informations partagées vous ont été utiles. N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou demande d'assistance. À bientôt, et pensez à ajouter ce site à vos favoris !