Bonjour,
Ford prétend que le fait de bien payer ses ouvriers lui permet de faire des économies en augmentant leur productivité et en même temps, parce l'argent dépensé par ses ouvriers permettra un accroissement de la demande par ruissellement dans toute l'économie.
Cette théorie repose cependant sur une forme de déshumanisation du travail dans laquelle les ouvriers sont assimilés des animaux, presque à des robots répétant les mêmes gestes dans un environnement de machines.
Ce "welfare capitalism" du bien-être repose donc davantage sur le bon fonctionnement des hommes assimilés eux-mêmes à des machines, que sur un réel souci de leur santé physique et morale. Les ouvriers ne sont plus qu'un maillon d'une chaine de production dont on doit s'assurer qu'ils "fonctionneront" au mieux pour assurer productivité et accroissement de la demande. Leur salaire n'est plus le moyen de leur existence mais une forme d'investissement très rentable. Cette vision est donc relativement cynique et d'ailleurs Ford est demeuré une figure du paternalisme poussé à l'excès.
