Bonjour,
On peut dire que les Scheider ont un comportement paternaliste
Parce que lui, l'actuel patron de Schneider, grand groupe industriel, comme son père, fondateur de l' entreprise et de l'ensemble industriel , s'occupait du bien être de ses employés, avec la création d'écoles,( nous sommes au 19 ème siècle) d’œuvres de bienfaisance, (qui viennent en aide aux personnes dans le besoin) , et pour les malades la création d'un hôtel Dieu (hôpital) et une attention permanente portée aux ouvriers et à leurs familles. Ce type de comportement démontre que le patron est paternaliste, il considère ses ouvriers comme les membres d'une grande famille, la famille de l'entreprise qu'il dirige et il s'occupe de ses ouvriers comme il s'occuperait de ses enfants....
Ce type de comportement n'existe plus vraiment de nos jours............
voilà j'espère que ça t'aidera
